Austame erinevusi
Vaimset tervist väärtustav organisatsioon 2025 VILJUJA
Peresõbralik tööandja hõbetase
Tervislik töökoht
Video Preview

Meist tööandjana

Häirekeskuses saad teha tähenduslikku tööd, millel on päriselt mõju. Oleme inimeste jaoks olemas ööpäevaringselt ja kõige kriitilisematel hetkedel – päästekorraldajad vastavad hädaabinumbrile 112 saabuvatele kõnedele, 1247 konsultandid jagavad usaldusväärset riigiinfot ning on toeks ka kriisiolukordades. Neid toetavad tagalas administratsiooni liikmed, kes hoolitsevad pidevalt selle eest, et eesliini töö sujuks. Häirekeskus aitab jõuda vajaliku abini, luua ühiskonnas kindlustunnet ja hoida Eesti inimeste turvalisust.

Sind ootab ühtehoidev meeskond, kus iga inimene loeb – nii iga meie poole pöörduv abivajaja kui iga meeskonnaliige. Häirekeskuses töötab ligi 240 inimest, nii naised kui mehed, vanuses 19-71 aastat. Meid kõiki ühendab soov teha pühendumusega tööd Eesti inimeste heaks.

Meiega koos:

1
Toetatud areng

Häirekeskuses on Sul võimalus õppida, areneda ja oma teadmisi rakendada. Toetame nii sisseelamist, professionaalset arengut kui eneseteostust.

Pakume:

  • põhjalikku sisseelamisprogrammi
  • Sinu vajadustest lähtuvaid koolitusi ja toetust enesearengule
  • õppepuhkust
  • rotatsioonivõimalusi haldusalas
2
Paindlik töökorraldus ja võimalus oma aega planeerida

Töökorraldus võimaldab Sul oma tööaega ja -graafikut võimalusel vastavalt oma vajadustele planeerida.

  • sõltuvalt ametikohast saad töötada paindliku tööaja või graafiku alusel, mille koostamisel arvestatakse võimalusel Sinu soovidega
  • kaugtööd saab teha kodukontoris (administratsiooni töötajad) või teises regionaalses keskuses
3
Kaasav ja arengut toetav juhtimiskultuur

Peame oluliseks avatud suhtlust, töötajate kaasamist ja arengut toetavat juhtimist.

  • meil on ühtehoidev tööpere, kus iga inimese panus on oluline ning head tööd märgatakse ja tunnustatakse
  • juhtimiskultuuri osaks on regulaarsed personaalsed üks-ühele vestlused
4
Hoolime sinu vaimsest ja füüsilisest heaolust

Häirekeskuses hoolime oma töötajate heaolust ning toetame nii vaimset kui ka füüsilist tervist.

Pakume kõigile töötajatele:

  • psühholoogilise nõustamise võimalusi
  • tervise edendamise kompensatsiooni
  • jõusaali kasutamise võimalust meie regionaalsetes keskustes
  • põhjalikku tervisekontrolli
  • prillikompensatsiooni
  • koostööpartnerite soodustusi erinevatele teenustele
5
Toetame töö- ja pereelu tasakaalu

Soovime, et töö ja isiklik elu oleksid omavahel tasakaalus ning et töötajal oleks võimalik oma aega võimalikult hästi planeerida.

  • pakume 35 päeva põhipuhkust
  • tasustatud puhkusepäevade arv tõuseb vastavalt staažile
  • säilitame töötasu reservõppekogunemiste ajal

Samuti saame pakkuda

Tule praktikale Tule töövarjuks Tule vabatahtlikuks
Kas sul on küsimusi?

Võta meiega ühendust

KKK

Millises linnas on võimalik Häirekeskuses tööd teha?