Siseturvalisuse karjäärikeskus töötleb isikuandmeid ainult siis, kui selleks on õiguslik alus ja nii kaua, kui see on vajalik töötlemise eesmärgi või õigusakti nõuete täitmiseks. Kandideerimine vabale teenistuskohale on isiku valik ning isikuandmete töötlemine toimub nõusoleku alusel. Tausta- ja tervisekontrolliks vajalike isikuandmete töötlemine toimub seaduse alusel.
Siseturvalisuse karjäärikeskus hoiab oma kasutuses olevaid isikuandmeid volitamata ja mittesihipärase kasutamise eest. Isikuandmete kaitstuse ja õiguspärase töötlemise tagamiseks rakendab akadeemia organisatsioonilisi ja tehnilisi meetmeid.
Siseministeeriumi valitsemisalas olevasse asutusse tööle kandideerides koguneb kandidaadi kohta isikuandmeid, mida töötlevad värbamisprotsessis osalevad Siseturvalisuse karjäärikeskuse töötajad ning värvata sooviva asutuse töötajad s.h värbamisotsuste tegemiseks moodustatud komisjoni liikmed.
Värbamise käigus töötleb akadeemia kandidaatide isikuandmeid vastutava töötlejana. Värbav asutus töötleb isikuandmeid kaasvastutava töötlejana.
Värbamisse kaasatud kolmandad osapooled (s.h värbamisega tegelev ettevõte, isiksuse testi läbi viiv ettevõte) töötlevad isikuandmeid volitatud töötlejana.
Kandidaatide isikuandmed on juurdepääsupiiranguga info, millele värbamisega mitte seotud isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud alustel.
Koostöös töötajat või ametnikku (edaspidi teenistuja) värbava asutusega on Siseturvalisuse karjäärikeskuse ülesanne muuhulgas:
· korraldada konkursse;
· teha kandidaatide eelvalik;
· edastada kandideerija andmed valiku tegemiseks teenistujat värbavale asutusele;
· vajaduse korral korraldada vestlusi ning testide läbiviimist;
Siseturvalisuse karjäärikeskus ei tee kandideerijate kohta otsuseid, mis põhinevad automatiseeritud töötlusel.
Siseturvalisuse karjäärikeskus töötleb kandideerija isikuandmeid mitmes infosüsteemis. Peamiselt töödeldakse andmeid dokumendihalduse infosüsteemis DELTA, Talendipangas, Office 365 ja MS Teamsis.